PQRH na Administração Pública tem 11 cursos até Novembro

O Plano é constituído por dez pilares temáticos e cada pilar tem um órgão/ministério que assume o papel de liderança. Estes órgãos/ministérios, denominados chefes de fila, desempenham um papel fundamental em todo o processo de execução das formações. Darão apoio à Direcção Geral da Administração Pública, mais concretamente à Equipa central do PQRH, para o planeamento anual da formação, nomeadamente ao nível da execução, do seguimento e da avaliação.

Para o ano 2010 estão calendarizados 11 acções de formação, designadamente:

1 - Formação em planeamento e gestão de desenvolvimento – 06 a 10 de Setembro (Fase I);

2 - Liderança para chefias intermédias e jovens quadros – 13 a 17 de Setembro (Fase I);

3 - Atendimento e melhoria de serviço público – 27 Setembro a 01 de Outubro (Fase I);

4 - Cooperação, parcerias e contratos internacionais – 04 a 08 de Outubro (Fase I);

5 - Liderança e desenvolvimento gerencial – 11 a 15 de Outubro (Fase I);

6 - Capacitação para gestão integrada dos recursos humanos – 18 a 22 de Outubro (Fase I);

7- Processos orçamentais: programação, execução, controlo e utilização de TIC’s – 25 a 29 de Outubro (Fase I);

8 – Processos orçamentais: programação, execução, controlo e TIC’s (Municípios) – 25 a 29 de Outubro (Fase I);

9 – Crescimento urbano, serviços e desenvolvimento sustentável – 25 a 29 de Outubro (Fase I);

10 – Aperfeiçoamento de formadores da ENG (fase 1) - 08 a 12 de Novembro;

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Equipa de Coordenação do Plano - Direcção Geral da Administração Pública

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Tel.2609969/IP: 7369/7302